beteende – Ledartankar

Alla roller brukar ha någon sorts titel som ska indikera ungefär vilket arbete som utförs. [...]

Orden som kan signalera problem – del 2 ”Resurser” Hur reagerar du när du hör [...]

Tar det för lång tid att rekrytera folk? Vill du ha några tips? Första gången [...]

Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]

I en verksamhet större än ett fåtal personer kan ingen veta allt och ingen kan [...]

Etik behöver få högre prioritet Det är förstås inte så att alla struntar i [...]

Svårt att rekrytera? Höj kraven. Jag har ett antal gånger varit i situationer där [...]

Kommer vi att lösa framtidens techrekrytering? Den 24 januari sitter jag i panelen på [...]

Det finns en koppling – men kanske inte där du tror. Vi tar det [...]

Vad är agilt beteende? Jag har under mina år som chef för agila verksamheter och [...]