Allt är inte problem Är det en arbetsuppgift, ett problem eller ett fel? Jag har [...]
Need to convince people to go Agile? Try the Agile Gantt chart! I know, [...]
Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]
I en verksamhet större än ett fåtal personer kan ingen veta allt och ingen kan [...]
Tech debt in one of TheMusicGiant’s mobile teams Almost three years ago, I wrote a [...]
“Culture fit” – verkligen? Att försöka utvärdera någons “culture fit” vid rekrytering kanske låter bra, [...]
De nio Nazgûlerna – eller nio upplevda hinder för förändring I sammanhang där förändringar, [...]
Mätningar i agila utvecklingsteam? Mät rätt saker! Vardagen Det är ganska vanligt att man i [...]
Är du chef för en organisation som ska bli mer agil? Här är nio saker [...]
Brukar ni hamna i långa diskussioner om beställarnas alla önskemål och hur (eller varför inte) [...]
