Pandemin fortsätter och vår psykiska hälsa påverkas. Som chefer måste vi vara beredda. [I den [...]
Vill du att fler anställda ska engagera sig? Behövs det fler som kan ta ansvar [...]
But why did he quit? Many of us have probably seen this: An individual (let’s [...]
“Vem är det som bestämmer?” “Någon måste ta beslut!” Har du hört någon säga [...]
Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]
Arbetsplatsmobbning? Så här gör man. Baserat på några egna upplevelser och observationer så tänkte [...]
“Culture fit” – verkligen? Att försöka utvärdera någons “culture fit” vid rekrytering kanske låter bra, [...]
Etik behöver få högre prioritet Det är förstås inte så att alla struntar i [...]
Alla vill uppmuntra innovation – men på ett sätt som fungerar! Den 15 november [...]
De nio Nazgûlerna – eller nio upplevda hinder för förändring I sammanhang där förändringar, [...]
