Tag Archives: rekrytering
Den som inte står stadigt kommer inte att vilja sträcka sig.
Vill du att fler anställda ska engagera sig? Behövs det fler som kan ta ansvar [...]
Teambuilding kontra att bygga team på riktigt
Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]
Bra ledarskap behövs – det agila är inget undantag
I en verksamhet större än ett fåtal personer kan ingen veta allt och ingen kan [...]
The good ones are NOT ’always a bit odd’
The good ones are not ’a bit odd’ I write this blog post in defense [...]
”Culture fit” – verkligen?
”Culture fit” – verkligen? Att försöka utvärdera någons ”culture fit” vid rekrytering kanske låter bra, [...]
Etik behöver få högre prioritet
Etik behöver få högre prioritet Det är förstås inte så att alla struntar i [...]
Svårt att rekrytera? Höj kraven!
Svårt att rekrytera? Höj kraven. Jag har ett antal gånger varit i situationer där [...]
Kommer vi att lösa framtidens rekrytering?
Kommer vi att lösa framtidens techrekrytering? Den 24 januari sitter jag i panelen på [...]
Gå från chef till agil ledare – nio viktiga insikter
Är du chef för en organisation som ska bli mer agil? Här är nio saker [...]
Chef för en agil verksamhet? Det här bör du veta!
Vad chefen åtminstone bör veta om agila arbetssätt Om du är ansvarig chef och ledare [...]