varumärke – Ledartankar

Organisationer bör vänja sig vid att en av de viktigaste uppgifterna för kompetenta och erfarna [...]

Som ledare ska vi alltid göra vårt bästa för att varje individ ska ha möjlighet [...]

Jag har flera gånger tidigare skrivit om hur illa jobbkandidater ibland blir behandlade. Senast var [...]

Alla roller brukar ha någon sorts titel som ska indikera ungefär vilket arbete som utförs. [...]

Det är tufft att rekrytera tech-ledare nu, men det finns en lösning! Många inom [...]

Orden som kan signalera problem – del 2 ”Resurser” Hur reagerar du när du hör [...]

När få förstår det nya tas märkliga beslut Inom IT-branschen har det vid många tillfällen [...]

Vill du att fler anställda ska engagera sig? Behövs det fler som kan ta ansvar [...]

Etik behöver få högre prioritet Det är förstås inte så att alla struntar i [...]

Kommer vi att lösa framtidens techrekrytering? Den 24 januari sitter jag i panelen på [...]