Category Archives: Arbeta med mål
The agile Gantt chart
Need to convince people to go Agile? Try the Agile Gantt chart! I know, [...]
Ledarskap och beslut – hur hänger det ihop?
”Vem är det som bestämmer?” ”Någon måste ta beslut!” Har du hört någon säga [...]
Teambuilding kontra att bygga team på riktigt
Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]
Bra ledarskap behövs – det agila är inget undantag
I en verksamhet större än ett fåtal personer kan ingen veta allt och ingen kan [...]
Tech debt in one of TheMusicGiant’s mobile teams
Tech debt in one of TheMusicGiant’s mobile teams Almost three years ago, I wrote a [...]
Kommer vi att lösa framtidens rekrytering?
Kommer vi att lösa framtidens techrekrytering? Den 24 januari sitter jag i panelen på [...]
Innovation? Ja, tack!
Alla vill uppmuntra innovation – men på ett sätt som fungerar! Den 15 november [...]
De nio Nazgûlerna – nio upplevda hinder för förändring
De nio Nazgûlerna – eller nio upplevda hinder för förändring I sammanhang där förändringar, [...]
Banta backlogen med 5-punktsfilter
Brukar ni hamna i långa diskussioner om beställarnas alla önskemål och hur (eller varför inte) [...]
Agilt och entusiasm – vad är kopplingen?
Det finns en koppling – men kanske inte där du tror. Vi tar det [...]