Category Archives: Arbeta med mål
Chef för en agil verksamhet? Det här bör du veta!
Vad chefen åtminstone bör veta om agila arbetssätt Om du är ansvarig chef och ledare [...]
Det bästa kravet att ställa på ett team
Vad bör man kräva av ett team? Jag har deltagit i – eller observerat – [...]
Agilt arbete, javisst – men agilt beteende då?
Vad är agilt beteende? Jag har under mina år som chef för agila verksamheter och [...]
Låt specialister bygga varumärket!
Känns det här igen? Specialisterna bygger produkten – någon annan rekryterar. Specialisterna bygger produkten [...]
Hej chefen, visste du att du har ansvar för det här?
Hej chefen, du kände väl till det här? Som chef har man förstås olika ansvar [...]
Experten som hittade nästa steg
Hen har varit expert ett tag nu. Vad är nästa steg? Jag skrev nyligen en bloggtext [...]
Trainee-program utan träsmak
Jag ville göra något ovanligt Ett traineeprogram kan se ut på många sätt och jag [...]
Det agila Gantt-schemat
Jo, jag vet. I agila sammanhang vill man såklart inte planera sitt arbete på det [...]
Förväntningar – fram med dem i ljuset!
Känns samtalen med chefen värdefulla och givande? När det gäller återkommande samtal med chefen, oavsett [...]
De två klockorna – bättre samtal om individuella mål
Nytt år – dags att sätta nya mål? Många företag arbetar med mål för avdelningar, [...]