utveckling – Ledartankar

Organisationer bör vänja sig vid att en av de viktigaste uppgifterna för kompetenta och erfarna [...]

Under ett antal år nu har jag hjälpt olika företag och organisationer genom att ta [...]

Working for the the Big Ones – part 1 How are they different? So [...]

Antagligen händer det här hela tiden [Texten är anonymiserad.] Jag har tidigare skrivit om den [...]

Allt är inte problem Är det en arbetsuppgift, ett problem eller ett fel? Jag har [...]

När få förstår det nya tas märkliga beslut Inom IT-branschen har det vid många tillfällen [...]

Tar det för lång tid att rekrytera folk? Vill du ha några tips? Första gången [...]

Pandemin fortsätter och vår psykiska hälsa påverkas. Som chefer måste vi vara beredda. [I den [...]

Gokart eller konflikthantering? Kasta yxa eller prata teamdynamik? Biljardkväll eller diskutera riskhantering? Pingisturnering eller prioritera [...]

I en verksamhet större än ett fåtal personer kan ingen veta allt och ingen kan [...]