“Culture fit” – verkligen? Att försöka utvärdera någons “culture fit” vid rekrytering kanske låter bra, [...]
Etik behöver få högre prioritet Det är förstås inte så att alla struntar i [...]
Svårt att rekrytera? Höj kraven. Jag har ett antal gånger varit i situationer där [...]
Kommer vi att lösa framtidens techrekrytering? Den 24 januari sitter jag i panelen på [...]
Alla vill uppmuntra innovation – men på ett sätt som fungerar! Den 15 november [...]
De nio Nazgûlerna – eller nio upplevda hinder för förändring I sammanhang där förändringar, [...]
Rekrytera? Javisst! ….eller? Jag har ett antal gånger varit i situationer där jag som [...]
Mätningar i agila utvecklingsteam? Mät rätt saker! Vardagen Det är ganska vanligt att man i [...]
Är du chef för en organisation som ska bli mer agil? Här är nio saker [...]
Brukar ni hamna i långa diskussioner om beställarnas alla önskemål och hur (eller varför inte) [...]
